雇员受伤 法院调解当庭获赔偿

        近日，贡井法院开发区人民法庭开庭审理了一起提供劳务者受害责任纠纷。通过开庭审理明确双方责任，最终促使雇主当庭支付雇员赔偿款，有效保障了雇员合法权益。

        王某系贡井某公司的工作人员，具体从事搬运工作。2017年5月，王某按公司要求搬运焦煤，在搬运过程中因脚滑不慎摔伤造成其左侧耻骨上、下肢骨折等处受伤。王某之伤经鉴定机构鉴定评定为十级伤残。双方因赔偿一事无法达成一致意见，王某遂起诉至法院要求被告赔偿其各项损失55000元。法院经审理查明，双方未签订书面劳动合同，由于王某现已年满62周岁，亦未认定工伤。王某受伤后，公司先后借支其生活费、护理费合计20230元，垫付其医疗费43480元。

        经开发区人民法庭开庭调解，最终双方达成一致意见，该公司一次性再支付王某各项损失16000元，并当庭兑现，本案得以圆满解决。