成都市参加仲裁活动告知书

1、[申请人]应当提供被申请人真实的主体资格信息，因申请人提供的信息错误造成不利后果的，由申请人承担责任。仲裁请求模棱两可、混乱不明造成不利后果的，由申请人承担责任。

2、[被申请人]应当自收到仲裁申请书副本后10日内提交答辩书一式三份，并提交企业法人营业执照（副本）复印件或者单位注册登记证明复印件、法定代表人身份证明书。未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

3、[代理人]当事人可以委托1至2名代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当提交有委托人签名或盖章的《授权委托书》，并载明委托事项和权限。当事人及委托代理人应严格遵守法律法规及《四川省劳动人事争议仲裁代理规定》的要求参加仲裁活动，如有违反，造成不利后果的，由当事人承担责任。

4、[第三人]与案件处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由本委依职权通知其参加仲裁活动。

5、[集体争议]劳动者一方在10人以上并有共同请求的，可以推举3至5名代表人参加仲裁活动，并提交全体申请人签字的推举代表人书和被代表人申明。

6、[反申请]被申请人可以在答辩期内书面提出，经审查后决定是否受理；答辩期满后提出的，另案处理。

7、[管辖异议] （1）应当在答辩期满前书面提出。理由是否成立，由本委决定。逾期提出的，不影响仲裁程序的进行。（2）用人单位注册或登记地与劳动合同履行地不一致的，注册或登记地与劳动合同履行地均有管辖权。

8、[举证及证据]（1）当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，证据应当在开庭前提交。未按规定提交或不提供证据的，承担不利后果。（2）证据应当一次性完整提交，须提交复印件一式两份（根据被申请人数量递增），附目录、编号，并装订成册。（3）开庭时带证据原件。（4）录音证据须整理成文字材料提交。（5）仲裁庭可以要求当事人补充提交证据。（6）申请证人出庭作证的，应当在开庭前书面提出，并附证人基本情况及身份证复印件，出庭作证时带身份证原件；同一案件的当事人不能互为证人。

9、[准时到庭]当事人必须按照《开庭通知书》规定的时间准时到庭，否则承担不利后果。

10、[审理时限]（1）当事人需要补正材料的，从收到补正材料之日起计算；（2）增加、变更仲裁请求的，从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；（3）仲裁申请和反申请合并处理的，从受理反申请之日起重新计算；（4）中止审理期间不计入仲裁期限内。

11、[协商、调解]（1）本委倡导协商解决劳动争议，当事人有协商意愿的，应及时告知仲裁员；（2）本委促进调解解决劳动争议，当事人应配合调解，不愿接受调解或不能达成调解协议的，依法予以裁决。

12、[增加、变更仲裁请求]对于开庭通知书已经送达被申请人的案件，申请人提出增加、变更仲裁请求，案件需重新送达，开庭时间延后,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算。

13、[仲裁时效]申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

      成都市劳动人事争议仲裁委员会