上下班途中发生交通事故能认定工伤吗

2019-03-15 16:52:07

《工伤保险条例》第十四条,在上下班途中,受到非本人主要责任交通事或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

符合上面条件可以认定为符合工伤的交通事故情形。

其他相关内容

一、认定工伤的前提首先是存在“劳动关系”或者有事实劳动关系,如劳动合同,社保缴纳证明,其他辅助证据,仲裁裁决书,法院判决书。

二、交通事故符合认定工伤的情形

1,上下班途中的理解

  (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

  (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

  (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

  (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

2,非本人主要责任理解

    《道路交通事故处理程序规定》第六十二条,公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书,对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人责任。责任分为全部责任,主要责任,同等责任,次要责任,无责。

3,交通事故的理解

1,《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条,(五)“交通事故”,是指车辆道路上过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

2,其他相关理解

(一)“道路”,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

(二)“车辆”,是指机动车和非机动车。

(三)“机动车”,是指以动力装置驱动或者牵引,上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。

(四)“非机动车”,是指以人力或者畜力驱动,上道路行驶的交通工具,以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。